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第2章（第8页）

就这样，林婉晴成功地收服了郑浩天这个灵魂人物，也赢得了团队成员的信任和支持。她用自己的智慧和策略，成功地稳固了自己在项目部中的地位，为未来的工作奠定了坚实的基础。

在林婉晴成功收服郑浩天之后，她的目光转向了技术策划师苏晴。苏晴是项目部的技术核心，她的专业能力和创新思维让林婉晴深感敬佩。然而，苏晴过于追求完美和内向的性格，却成为了她职业发展的阻碍。林婉晴决定，要利用自己的智慧和策略，帮助苏晴克服这些弱点，让她在团队中发挥出更大的价值。

林婉晴开始密切关注苏晴的工作状态。她发现，每当团队讨论技术方案时，苏晴总是能够提出独到且切实可行的建议，但她的声音往往被更加外向的团队成员所淹没。此外，苏晴对技术细节的追求近乎苛刻，这导致她在制定方案时常常陷入纠结，影响了项目的进度。

一天，林婉晴在茶水间遇到了苏晴，两人自然而然地聊起了工作。

“苏晴，你的技术方案总是那么出色，但有时候，我觉得你对细节的追求有些过于苛刻了。”林婉晴以一种温和而真诚的语气说道。

苏晴愣了一下，显然没想到林婉晴会这么直接地指出她的问题。她微微低头，说道：“我知道，但我就是忍不住。我觉得，只有对细节足够关注，才能确保方案的完美。”

林婉晴微笑着点了点头，说道：“你说得对，细节确实很重要。但你知道吗？有时候，过于追求完美反而会成为一种束缚。我们需要的是，在追求完美和保持项目进度之间找到平衡。”

苏晴沉默了一会儿，然后说道：“我知道，但我就是找不到那个平衡点。”

林婉晴拍了拍苏晴的肩膀，说道：“别担心，我会帮你的。我们一起努力，找到那个平衡点。”

从那以后，林婉晴开始更加频繁地与苏晴交流。她耐心地倾听苏晴的想法和困惑，然后给予细致而具体的指导。林婉晴鼓励苏晴在团队讨论中更加积极地发言，同时也帮助她学会如何在追求细节和保持项目进度之间找到平衡。

一次，团队正在讨论一个复杂的技术方案。苏晴一如既往地陷入了对细节的纠结中，无法自拔。林婉晴看出了她的困境，决定出手相助。

“苏晴，我觉得你的方案已经很出色了。”林婉晴打断了苏晴的沉思，“但你知道吗？我们现在的重点，是找到一个可行的解决方案，而不是追求完美的方案。我们可以先确定一个大致的方向，然后在实施过程中逐步优化。”

苏晴看着林婉晴，眼中闪过一丝犹豫。但很快，她点了点头，说道：“你说得对。我应该更加关注项目的整体进度，而不是纠结于细节。”

在林婉晴的鼓励和指导下，苏晴逐渐学会了如何在追求细节和保持项目进度之间找到平衡。她的工作效率得到了显著提升，同时也更加自信地在团队中发言。

随着时间的推移，林婉晴与苏晴之间的关系变得更加紧密。她们开始不仅仅讨论工作，还分享彼此的生活和想法。林婉晴发现，苏晴其实是一个非常聪明且敏感的人，只是她的内向性格让她在团队中显得有些孤独。

一天下午，林婉晴邀请苏晴一起去喝咖啡。在咖啡馆的角落里，两人静静地坐着，享受着难得的宁静。

“苏晴，你知道吗？我一直很欣赏你的专业能力和创新思维。”林婉晴打破了沉默，“但我觉得，你应该更加自信一些。你的才华和潜力，不应该被内向的性格所束缚。”

苏晴微微一笑，说道：“谢谢你，林经理。我知道自己内向的性格是个问题，但我就是不知道如何改变。”

林婉晴握住苏晴的手，说道：“别担心，我会帮你的。你可以试着多参加一些团队活动，多与同事交流。我相信，只要你愿意打开心扉，你会发现，这个世界其实很美好。”

苏晴看着林婉晴真诚的眼神，心中涌起一股暖流。她点了点头，说道：“我会试试的。谢谢你，林经理。”

从那以后，苏晴开始更加积极地参与团队活动，与同事之间的关系也变得更加融洽。她的内向性格逐渐得到了改善，同时也更加自信地在团队中发挥自己的作用。