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第18章（第1页）

是打给我的，问我他宝贝儿子有没有好好吃饭，董事长那边好像是在庆祝生日之类的活动。

陆寒枫他母亲在他八岁那年就过世了，由家里其他几个姑妈姨妈轮流带到十岁，才被他爸接回家抚养。

但是他爸那时候已经找了个年轻漂亮的妻子做新伴侣，不过董事长心里还是记挂和原配生的这个孩子，所以一直等到陆寒枫成年有能力参与家族事业才和小娇妻重新要了一个孩子。

那孩子还是个女儿，也就是陆寒枫的妹妹。今天是他妹妹的生日，他妹妹只有寒暑假才被允许带到江市和陆寒枫见面，今年好像也才八岁大，过的自然是八岁的生日。

说真的，董事长作为一个父亲，我有时也会觉得他偏心，可是又没完全偏。

家产和事业都留给儿子继承，关爱则是都留给了女儿，如果按钱来估量，我觉得他对陆寒枫才是真心的，因为公司85％的股份早就在七年前转给他了。

自己就留了5％，只拿够能养活小娇妻和小女儿的分红，公司的事自从陆寒枫接手后一概不过问，陆氏集团现在由陆寒枫说话，就算等陆寒枫妹妹长大，少说还要十几年时间，这十几年里只要脑子不太蠢，再加上这80％的权利，压根就没有他妹妹说话的份。

董事长的小娇妻也不是没有上公司闹过，但她身上也没几个董事长给的权益还有股份，三流演员出身，就只有一张还算清丽的脸过得去。

不过就算这样，我也觉得她的生活要比90％的普通人要好，因为她起码有董事长给她撑腰，衣食无忧，什么事都被安排妥当了。

平时就在家带带孩子，董事长那边给她安排的管家，保姆，佣人什么的都不缺，能有多少家务会留给他的小妻子，只要不作死。把陆寒枫的妹妹带好了，就算董事长没了，陆寒枫看在这份上，每个月固定拨一笔钱养着她们，倒也饿不死。

说不定还能借着陆家的资源接一两部戏拍拍，运气好人气回春，照样也有自己的事业能够发展。

但是我觉得这个小妻子不一定能明白这个道理。

女儿的生日宴不叫陆寒枫去也就算了，还让董事长打视频电话过来，电话那头一家三口其乐融融的模样，再对比陆寒枫现在，他好像也没过过生日吧。

和董事长的电话挂断后，我刚给他盛了一碗汤，思索再三：“不然我们也办个生日宴过过生日好了？”